RedmineKit

Redmine HR Suite

HR

直接在 Redmine 里完成人力资源管理。员工、休假与节假日、考勤、费用报销、薪资与工资单、招聘、绩效和培训,每个角色都有自己的仪表板。同一个登录账号、同一套权限模型、同一个数据库。

多台服务器: $799

5 个工作日内退款12 个月更新含源码
Redmine HR Suite(插件):Redmine 中的 HR 管理员仪表板:在职人数、入职和离职人数,以及按部门和按雇佣状态统计员工的图表。
HR 管理员仪表板 在职人数、入职、离职和组织概况,都在 HR 每天早上打开的这块仪表板上。
Redmine
4.0 – 7.0
数据库
PostgreSQL、MySQL、MariaDB、SQL Server
语言
50
模块
14
仪表板
8
修改的核心文件
无
  • 员工档案

  • 账目清楚的休假

  • 按国家和办公室设置节假日

  • 从报销到薪资再到工资单

  • 人才管理也在同一个系统

  • 八个角色仪表板

在 Redmine 中集中管理员工信息与日常工作

你的团队已经在 Redmine 里记录工时、提交问题、规划项目。Redmine HR Suite 在同一个系统里补上人员这一侧,让休假、考勤和费用与大家所做的项目对应起来。

同一个登录,同一个数据库

标准的 Redmine 插件。数据存放在插件自己的表中,不修改任何 Redmine 核心文件。

独立的 HR 角色

HR 权限与 Redmine 项目角色相互独立,范围可以是整个组织、某个部门或某个办公地点。

按需启用

核心模块始终开启。其他每个模块都可以在 HR 设置中开启或关闭,关闭后数据仍会保留。

界面展示

插件在 Redmine 7.0 上使用示例数据运行时的真实截图。

仪表板

八个角色仪表板由同一个部件引擎驱动。布局可按个人和角色自定义,拖放操作也有对应的键盘方式。
Redmine HR Suite(插件):财务与薪资仪表板,显示薪资成本、应发和实发工资、雇主缴费以及按状态统计的薪资批次。
财务与薪资 薪资成本、应发与实发、雇主缴费和工资单状态。只有拥有薪资权限的人才能看到工资数字。
Redmine HR Suite(插件):高管仪表板,显示员工总数、离职率、留存率、薪资成本和在职人数趋势。
高管 员工规模、离职率、留存率和在职人数趋势。人数过少的分组会被合并,避免识别出具体个人。
Redmine HR Suite(插件):经理仪表板,显示团队规模、今天谁在岗以及待处理的审批。
经理 团队成员、今天谁在岗,以及等待经理处理的休假申请和费用报销单。
Redmine HR Suite(插件):深色主题下的 HR 管理员仪表板。
浅色、深色或自动 每个 HR 页面都跟随每个人自己选择的主题。

员工

每位员工一份档案,附带按生效日期记录的任职历史。每个人能看到什么,取决于其 HR 权限范围。
Redmine HR Suite(插件):员工目录,带搜索、筛选、职位、部门、经理和办公地点。
员工目录 搜索、筛选、保存的视图和 CSV 导出。
Redmine HR Suite(插件):员工资料页,显示工作信息、汇报关系,以及任职、技能、休假、考勤、费用和文档等标签页。
员工资料 任职历史、休假、考勤、费用、培训、文档和入职等标签页。
Redmine HR Suite(插件):部门组织树,显示各部门负责人和人数。
组织架构 树状的部门结构,以及职位、办公地点、职级和成本中心。

休假、节假日与考勤

每个余额都有明细账支撑,每个休假日都已扣除周末以及员工所在国家、地区和办公室的公共假日。
Redmine HR Suite(插件):休假申请表单,包含休假类型、日期、半天选项和逐日预览。
申请休假 支持半天假,逐日预览中已扣除周末和公共假日。
Redmine HR Suite(插件):经理查看的休假申请列表,带批准和驳回操作。
审批 批准或驳回并附上意见;逾期的申请会被标记。审批可以委托他人。
Redmine HR Suite(插件):“我的休假”页面,显示余额、已用和待批天数以及申请列表。
我的休假 应享、已用、待批和可用天数,每个数字背后都有明细账。
Redmine HR Suite(插件):团队日历,按人显示已批准和待批的缺勤。
团队日历 谁不在岗,已批准还是待批,可按部门筛选。
Redmine HR Suite(插件):节假日日历的十二月月视图,显示圣诞假期。
节假日 每位员工看到的是自己所在国家、地区和办公室的节假日,并可导出为 ICS 或 CSV。
Redmine HR Suite(插件):“我的考勤”页面,显示每天的应出勤和实际工作时长以及工时表周期。
考勤 网页打卡、按工作日历计算的应出勤时长、需审批的补卡修正,并与 Redmine 工时记录并排显示。

费用、薪资与工资单

已计算、已核对、已批准、已定稿和已发放是相互独立的步骤,计算薪资批次的人不能批准它。已定稿的批次永远不会被覆盖;更正会生成一个新批次。
Redmine HR Suite(插件):十月的薪资批次,显示每位员工的应发、扣款、实发和发放状态。
薪资批次 批次的每一步都有记录,并保存可复现的计算快照。
Redmine HR Suite(插件):PDF 工资单,带公司徽标、员工信息、收入项、扣款项和实发工资。
PDF 工资单 按国家和法律实体区分的带版本模板,可放你的徽标,支持从右到左书写和 CJK 语言。
Redmine HR Suite(插件):“我的工资单”页面,列出每月工资单和下载按钮。
我的工资单 员工只能下载自己的工资单;每次下载都会被记录。
Redmine HR Suite(插件):一张费用报销单,包含摘要、审批历史和明细。
费用报销单 任意币种的明细、票据、政策检查和完整的审批历史。审批与付款相互独立。
Redmine HR Suite(插件):费用财务概览,显示待付款的报销单、未结金额和按部门统计的支出。
费用财务 待付款的内容、政策检查结果,以及按部门统计的已批准支出。

招聘、绩效与培训

录用某人后,他会直接成为一份员工档案并附带入职清单,无需重新录入任何信息。
Redmine HR Suite(插件):招聘需求页面,带按阶段排列候选人的流程看板。
招聘流程 需审批的招聘需求、按阶段排列的候选人、带评分表的面试、录用通知,录用后直接生成员工档案。
Redmine HR Suite(插件):开放中的招聘需求列表,显示空缺名额和流程中的候选人。
招聘需求 每个职位的空缺名额、候选人数量和状态。
Redmine HR Suite(插件):“我的目标”页面,带进度条和进展正常状态。
目标 带权重的目标,附进度和定期跟进;考核周期包括自评、经理评价和 360 度反馈。
Redmine HR Suite(插件):培训课程目录及即将开始的场次。
培训 课程目录、带候补名单的场次、报名审批、完成记录和证书。

管理

Redmine 管理员看不到 HR 数据,除非给自己授予 HR 角色,而且这次授权会被审计记录。
Redmine HR Suite(插件):HR 权限页面,列出谁拥有哪个 HR 角色及其范围。
HR 权限 HR 角色的范围可以是整个组织、某个部门及其下级部门,或某个办公地点。
Redmine HR Suite(插件):导入中心,提供员工、休假、节假日、考勤、招聘、绩效、培训和薪资的 CSV 导入。
导入中心 每种记录类型都可用 CSV 导入,在保存任何内容之前逐行校验。
Redmine HR Suite(插件):节假日日历的年视图。
节假日年视图 一眼看清全年节假日,包括员工可自选的可选假日。

手机上也能用

每个 HR 页面都适配手机宽度:随时随地申请休假、查看余额和处理审批。
Redmine HR Suite(插件):手机上的员工仪表板。
员工仪表板 余额、待办和公告一目了然。
Redmine HR Suite(插件):手机上的休假申请表单。
申请休假 与桌面端相同的表单,排成一列。

14 个模块,按需启用

核心模块始终开启。可选模块默认关闭,需要在 管理 → HR 设置 中开启,再次关闭后数据仍会保留。

核心(始终开启)

员工与任职历史、组织结构、HR 权限角色与审计日志、个人数据导出与匿名化。

休假与审批

休假类型和带版本的政策、额度累积、结转和半天假、支持委托的审批流程,以及团队日历。

节假日管理

按国家、地区和办公室设置的日历,每年重复和跨多天的节假日,带配额的可选假日,ICS 和 CSV 导出。

员工自助服务

员工自行维护个人资料字段,并查看自己的休假、待办、文档、工资单和费用报销单。

入职管理

入职和离职清单、资产回收与权限撤销,以及试用期提醒。

文档

每位员工的文档,支持版本、到期提醒和阅读确认。

公告

指定受众和发布时段,并跟踪阅读确认。

报表与 API

在职人数、入职、离职、休假等报表,CSV 导出,仪表板 PDF,REST API 和签名的 Webhook。

考勤(可选)

网页打卡和补卡修正、需审批的工时表周期,并与 Redmine 工时记录对照。

费用(可选)

多币种报销单和票据、政策、限额和重复检测、备用金和结算。

薪资与工资单(可选)

薪资项目和安全的公式引擎,审批与发放分离的薪资批次,按法律实体生成 PDF 工资单。

招聘(可选)

招聘需求和流程阶段、面试、评分表和录用通知,录用后直接生成员工档案。

绩效(可选)

目标与考核周期、360 度反馈与校准,调薪建议永远不会被自动执行。

培训(可选)

课程目录、场次和候补名单、完成记录和证书,以及必修培训跟踪。

薪资模块附带各国工资单版式和明确标注的示例薪资项目。它不内置任何法定税务或社保规则,也不对任何国家作合规承诺:规则由你为自己的组织配置和验证。薪资组也可以在导出模式下运行,把输入数据发送到外部薪资系统。

数据保留在你自己的 Redmine 中

默认拒绝

每个页面和 API 调用都会在服务器端检查 HR 权限。员工看到自己的记录,经理看到自己的下属,工资数据只有拥有薪资权限的人才能看到。

个人信息加密

敏感的个人字段使用 Redmine 自己的加密密钥加密。没有密钥时,插件会拒绝保存这些字段,而不是以明文存储。

全程审计

授权、变更、导出和工资单下载都会记录在审计日志中,日志不包含金额和个人信息。

不依赖外部服务

不会向任何第三方发送数据。Webhook 和 REST API 需要主动启用,并使用与页面相同的权限范围。

兼容性

插件的完整自动化测试套件已在 4.0 到 7.0 的每个 Redmine 版本上、针对下列每种数据库运行,全部通过。

RedminePostgreSQLMySQLMariaDBSQL ServerSQLite
7.0已测试已测试已测试已测试仅供评估
6.1 · 6.0已测试已测试已测试已测试仅供评估
5.1 · 5.0已测试已测试已测试已测试仅供评估
4.2 · 4.1 · 4.0已测试已测试已测试已测试仅供评估

SQLite 没有行级锁,所以只适合试用插件,不要用于生产环境。语言:Redmine 自带的 50 种语言各有一个语言包;英语为源语言,其他语言为机器辅助翻译,尚待母语人士审校。请让 Redmine 服务器运行在 UTC 时区,因为 Redmine 以服务器本地时间存储时间戳。

价格

单台服务器

$399

一个 Redmine 实例 · 用户数不限 · 12 个月更新。

Unlimited users12 months of updatesEmail support
购买授权

多台服务器

$799

Redmine 服务器数量不限 · 用户数不限 · 12 个月更新。

Unlimited users12 months of updatesEmail support
购买授权

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