Redmine HR Suite
HRGestão de RH dentro do Redmine. Colaboradores, ausências e feriados, assiduidade, despesas, processamento salarial e recibos de vencimento, recrutamento, desempenho e formação, com um painel para cada função. O mesmo início de sessão, o mesmo modelo de permissões, a mesma base de dados.
Vários servidores: $799
- Redmine
- 4.0 – 7.0
- Bases de dados
- PostgreSQL, MySQL, MariaDB, SQL Server
- Idiomas
- 50
- Módulos
- 14
- Painéis
- 8
- Ficheiros do núcleo alterados
- Nenhum
Registos dos colaboradores
Ausências que batem certo
Feriados por país e escritório
Das despesas ao processamento e ao recibo
O talento no mesmo sistema
Oito painéis por função
Um só lugar para os dados das pessoas, junto ao trabalho
A sua equipa já regista tempo, abre tarefas e planeia projectos no Redmine. O Redmine HR Suite acrescenta a vertente das pessoas no mesmo sistema, para que ausências, assiduidade e despesas fiquem alinhadas com os projectos em que cada um trabalha.
O mesmo início de sessão, a mesma base de dados
Um plugin Redmine padrão. Os seus dados ficam em tabelas próprias e nenhum ficheiro do núcleo do Redmine é alterado.
Funções de RH próprias
O acesso de RH é separado dos papéis de projecto do Redmine e pode ser limitado a toda a organização, a um departamento ou a uma localização.
Active o que precisa
O núcleo está sempre activo. Todos os outros módulos podem ser activados ou desactivados nas definições de RH, e os seus dados são mantidos enquanto estão desactivados.
Os ecrãs
Capturas de ecrã reais do plugin a funcionar no Redmine 7.0 com dados de exemplo.
Painéis
Oito painéis por função a partir de um único motor de widgets. As disposições podem ser personalizadas por pessoa e por função, com alternativas de teclado ao arrastar e largar.
Pessoas
Um registo por colaborador, com um histórico de emprego com datas de efeito. O que cada pessoa vê depende do seu âmbito de acesso de RH.
Ausências, feriados e assiduidade
Cada saldo assenta num registo, e cada dia de ausência já tem em conta os fins de semana e os feriados do país, da região e do escritório do próprio colaborador.
Despesas, processamento salarial e recibos
Calculado, verificado, aprovado, fechado e pago são etapas separadas, e quem calcula um processamento salarial não o pode aprovar. Os processamentos fechados nunca são substituídos; as correcções criam um novo processamento.
Recrutamento, desempenho e formação
Contrate alguém e essa pessoa passa a ser um registo de colaborador com uma checklist de acolhimento, sem voltar a escrever nada.
Administração
Os administradores do Redmine não vêem dados de RH a menos que atribuam a si próprios uma função de RH, e essa atribuição é auditada.
No telemóvel
Cada página de RH funciona na largura de um telemóvel: peça ausências, consulte saldos e aprove em qualquer lugar.
Catorze módulos, active o que precisa
O núcleo está sempre activo. Os módulos opcionais ficam desactivados até os activar em Administração → Definições de RH, e os seus dados são mantidos se os voltar a desactivar.
Núcleo (sempre activo)
Colaboradores e histórico de emprego, estrutura organizacional, funções de acesso de RH e registo de auditoria, exportação e anonimização de dados pessoais.
Ausências e aprovações
Tipos de ausência e políticas versionadas, acumulação, transição e meios dias, fluxos de aprovação com delegação e um calendário da equipa.
Gestão de feriados
Calendários por país, região e escritório, feriados recorrentes e de vários dias, feriados opcionais com quotas, exportação ICS e CSV.
Self-service
Os colaboradores mantêm actualizados os seus próprios campos de perfil e vêem as suas ausências, tarefas, documentos, recibos de vencimento e pedidos de reembolso.
Acolhimento
Checklists de entrada e saída, equipamentos e revogação de acessos, e lembretes do período experimental.
Documentos
Documentos por colaborador com versões, lembretes de validade e confirmações de leitura.
Comunicados
Destinatários e períodos de publicação, com acompanhamento das confirmações de leitura.
Relatórios e API
Efectivos, entradas, saídas, ausências e mais, exportações CSV, PDF para os painéis, uma REST API e webhooks assinados.
Assiduidade (opcional)
Registo de ponto na web e correcções, períodos de folhas de horas com aprovação e os registos de tempo do Redmine ao lado.
Despesas (opcional)
Pedidos e comprovativos em várias moedas, políticas, limites e detecção de duplicados, adiantamentos e acertos.
Processamento salarial e recibos (opcional)
Rubricas salariais e um motor de fórmulas seguro, processamentos com aprovação e pagamento separados, recibos de vencimento em PDF por entidade jurídica.
Recrutamento (opcional)
Pedidos de contratação e fases do pipeline, entrevistas, grelhas de avaliação e propostas, e contratação para um registo de colaborador.
Desempenho (opcional)
Objectivos e ciclos de avaliação, feedback 360° e calibração, recomendações salariais que nunca são aplicadas automaticamente.
Formação (opcional)
Catálogo, sessões e listas de espera, conclusões e certificados, e acompanhamento da formação obrigatória.
O processamento salarial inclui modelos de recibo por país e rubricas de exemplo claramente assinaladas. Não inclui regras legais fiscais nem de segurança social e não afirma conformidade legal para nenhum país: cabe-lhe a si configurar e validar as regras para a sua organização. Um grupo de processamento também pode funcionar em modo de exportação, enviando os seus dados de entrada para um sistema de processamento salarial externo.
Os seus dados ficam no seu Redmine
Recusado por omissão
Cada página e cada chamada à API verifica as permissões de RH no servidor. Os colaboradores vêem os seus próprios registos, as chefias a sua própria linha hierárquica, e os dados salariais só chegam a quem tem permissão de processamento salarial.
Dados pessoais encriptados
Os campos pessoais sensíveis são encriptados com a própria chave de cifra do Redmine. Sem chave, o plugin recusa-se a guardá-los em vez de os gravar em texto simples.
Auditado
Atribuições, alterações, exportações e transferências de recibos ficam registadas num registo de auditoria que deixa de fora montantes e dados pessoais.
Sem serviços externos
Nada é enviado a terceiros. Os webhooks e a REST API só funcionam se os activar e usam os mesmos âmbitos de permissões que as páginas.
Compatibilidade
O conjunto completo de testes automatizados do plugin foi executado em todas as versões do Redmine da 4.0 à 7.0 com cada uma das bases de dados abaixo, sem nenhuma falha.
| Redmine | PostgreSQL | MySQL | MariaDB | SQL Server | SQLite |
|---|---|---|---|---|---|
| 7.0 | Testado | Testado | Testado | Testado | Avaliação |
| 6.1 · 6.0 | Testado | Testado | Testado | Testado | Avaliação |
| 5.1 · 5.0 | Testado | Testado | Testado | Testado | Avaliação |
| 4.2 · 4.1 · 4.0 | Testado | Testado | Testado | Testado | Avaliação |
O SQLite não tem bloqueio de linhas, por isso use-o para experimentar o plugin, não em produção. Idiomas: uma tradução para cada um dos 50 idiomas incluídos no Redmine; o inglês é o idioma de origem e os restantes são traduções assistidas por máquina a aguardar revisão por falantes nativos. Execute o servidor do Redmine em UTC, porque o Redmine guarda as marcas temporais na hora local do servidor.
Instalação em três passos
Requer acesso por shell e a possibilidade de executar tarefas rake. Faça sempre uma cópia de segurança antes de instalar uma extensão.
# na pasta do seu Redmine; o pacote chega por e-mail ou pela sua ligação de download unzip redmine_hr-1.0.0.zip -d plugins/ # config/configuration.yml, em production: (mantenha uma chave existente) # database_cipher_key: <um segredo aleatório longo>
bundle exec rake redmine:plugins:migrate NAME=redmine_hr RAILS_ENV=production # apenas Redmine 6.0 e posteriores bin/rails assets:precompile RAILS_ENV=production touch tmp/restart.txt # ou reinicie o serviço do Redmine
# crontab do utilizador que executa o Redmine */5 * * * * cd /path/to/redmine && bundle exec rake redmine_hr:tick RAILS_ENV=production >> log/redmine_hr_tick.log 2>&1
bundle exec rake redmine_hr:doctor RAILS_ENV=production # Administração → Definições de RH: escolha os módulos # RH → Acesso: atribua a função Administrador de RH
Altera as tabelas ou as permissões do próprio Redmine?
Um administrador do Redmine pode ver o salário de todos?
O processamento salarial calcula os impostos do meu país?
Podemos importar os nossos dados existentes?
Podemos pôr o logótipo da empresa nos recibos e nos PDF?
Temos de usar todos os módulos?
Que idiomas estão incluídos?
Fazem personalizações?
A RedmineKit é afiliada ao projecto Redmine?
Preços
Um servidor
Uma instância do Redmine · utilizadores ilimitados · 12 meses de atualizações.
Vários servidores
Servidores Redmine ilimitados · utilizadores ilimitados · 12 meses de atualizações.
Precisa de uma solução Redmine à medida?
Procura uma funcionalidade que os nossos plugins ainda não oferecem?
A RedmineKit desenvolve plugins Redmine à medida, personaliza plugins existentes, automatiza fluxos de trabalho, integra ferramentas de terceiros e cria soluções ajustadas à sua empresa.
Diga-nos o que precisa. Analisaremos os seus requisitos e proporemos uma solução adequada, com custo e prazo estimados.